研究計畫
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間
國科會研究計畫 2007 營建業管理人員關鍵情緒能力之研究 吳淑敏 2007.01 ~ 2008.01
國科會研究計畫 2006 「最高階管理者倫理領導的內涵與影響員工組織公民行為的歷程－價值導向式領導理論的觀點」 陳儀蓉 主持人 2006.08 ~ 2007.07
國科會研究計畫 2006 工作團隊員工知識分享行為之預測因子─兩項本土工作價值量表效度的對測檢驗 陳必碩 主持人 2006.08 ~ 2007.07
國科會研究計畫 2006 「男女失業者之成就動機、努力歸因傾向對其再就業的影響」 陳儀蓉 指導老師 2006.07 ~ 2007.02
產學合作研究計畫 2006 2006職訓課程發展計畫-工程測量職類，行政院勞工委員會職業訓練局台南職業訓練中心 王湧泉 主持人 2006.05 ~ 2006.10
國科會研究計畫 2006 影響主管生涯成功與生涯滿意相關因素之研究－男性與女性間的差異 董玉娟 其它-指導老師 2006.01 ~ 2007.01
國科會研究計畫 2006 人力資本與競爭優勢之研究：策略性觀點 董玉娟 主持人 2006.01 ~ 2007.01
無 2006 學校領導者好感度對教師學校認同感與教師動機之效應研究 吳淑敏 2006.01 ~ 2007.01
國科會研究計畫 2005 顧客網絡與行銷業務人員專業職能關係之研究─社會資本理論的觀點 陳必碩 主持人 2005.10 ~ 2006.07
國科會研究計畫 2005 「社會交換與印象管理之動機對組織公民行為的影響」 陳儀蓉 主持人 2005.08 ~ 2006.07