產學合作研究計畫 |
2015 |
104年度台虹科技股份有限公司員工滿意度調查 |
王湧泉 |
主持人 |
2015.10 ~ 2016.01 |
國科會研究計畫 |
2020 |
「 台灣企業公司治理實務之組合構型」 |
陳儀蓉 |
共同主持人 |
2015.08 ~ 2017.07 |
國科會研究計畫 |
2015 |
領導者-團隊成員深層異質性與團隊效能關係之研究: 團隊調適績效的中介效果 |
董玉娟 |
主持人 |
2015.08 ~ 2016.08 |
國科會研究計畫 |
2015 |
指導學生科技部大專生研究計畫。麥維恩,部分工時人員工作價值觀、職場關係品質與工作敬業心之研究(計畫編號:104-2815-C-151-001-H) |
麥維恩 |
其它-指導老師 |
2015.07 ~ 2016.09 |
國科會研究計畫 |
2015 |
難應付顧客頻率對顧客偏差行為關係之研究 |
董玉娟 |
其它-指導老師 |
2015.07 ~ 2016.03 |
產學合作研究計畫 |
2015 |
新慢性腎臟病(CKD)-心關懷科技網計畫-腎好APP應用程式滿意度調查 |
陳必碩 |
主持人 |
2015.04 ~ 2015.06 |
產學合作研究計畫 |
2015 |
麥米魯國際有限公司「拓點人才招募應用計畫」 |
陳儀蓉 |
主持人 |
2015.02 ~ 2016.01 |
產學合作研究計畫 |
2014 |
南山人壽保險股份有限公司大興營業處「人才養成諮詢服務計畫」 |
陳儀蓉 |
主持人 |
2014.10 ~ 2015.09 |
國科會研究計畫 |
2014 |
偏態製程的分析階段之加權平均數管制圖 |
高世州 |
主持人 |
2014.08 ~ 2016.07 |
國科會研究計畫 |
2014 |
指導學生國科會大專生研究計畫。黃莉庭,部分工時人員新酬滿足與心理契約對工作敬業心影響之研究(計畫編號:103-2815-C-151-002-H) |
黃莉庭 |
其它-指導老師 |
2014.07 ~ 2015.03 |